1. หน้าที่และความรับผิดชอบ

ผู้ได้รับคัดเลือกมีหน้าที่ดังต่อไปนี้

• ช่วยเหลือและแนะนำผู้เข้าอบรมเกี่ยวกับการใช้งานระบบ CMU OBE

• ช่วยวิทยากรดูแลผู้เข้าอบรมระหว่างกิจกรรม

• จัดเตรียมห้องอบรม จุดลงทะเบียน และอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้อง

• ดูแลความเรียบร้อยและอำนวยความสะดวกแก่ผู้เข้าอบรม

• จดบันทึกและสรุปผลการปฏิบัติงาน

• จัดทำและส่งรายงานการทำงานของตนเองเป็นรายเดือน

• กรอกและส่งเอกสารการปฏิบัติงาน รวมถึงเอกสารอื่นที่เกี่ยวข้อง

• ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมายภายในขอบเขตของโครงการ

2.ระยะเวลาและรูปแบบการทำงาน

• ระยะเวลาโครงการ: 14 ตุลาคม 2569 – 31 ตุลาคม 2570

• ทำงานเป็นครั้งตามกิจกรรมหรืออีเวนต์ที่ได้รับมอบหมาย

• ไม่จำเป็นต้องนั่งทำงานประจำโต๊ะ

• สามารถเลือกวันและเวลาปฏิบัติงานได้ตามความสะดวกและตารางกิจกรรม

• ต้องผ่านการอบรมจาก TLIC ก่อนเริ่มปฏิบัติงาน

• ผู้ปฏิบัติงานต้องรับผิดชอบงานที่ตอบรับและได้รับมอบหมาย

3.ค่าตอบแทน

• ค่าตอบแทน 50 บาทต่อชั่วโมง

• คำนวณตามจำนวนชั่วโมงที่ปฏิบัติงานจริง ไม่ใช่การจ่ายแบบเหมารายวัน

• ต้องลงเวลาเข้าและออกงานทุกครั้ง เพื่อใช้ยืนยันชั่วโมงปฏิบัติงาน

• รับค่าตอบแทนผ่านบัญชีธนาคารหรือเงินสด ตามขั้นตอนที่หน่วยงานกำหนด

• การเบิกจ่ายอาจใช้เวลาประมาณ 15–20 วัน เนื่องจากมีหลายขั้นตอนทางเอกสาร

• ระยะเวลาการเบิกจ่ายอาจเปลี่ยนแปลงได้ โดยเจ้าหน้าที่จะแจ้งให้ทราบภายหลัง

4.ขั้นตอนการเบิกค่าตอบแทน

1. กรอกเอกสารการปฏิบัติงานและเอกสารอื่นที่เกี่ยวข้องให้ครบถ้วน

2. ส่งเอกสารภายในระยะเวลาและช่องทางที่หน่วยงานกำหนด

3. รอตรวจสอบและอนุมัติเอกสาร

4. รับค่าตอบแทนผ่านบัญชีธนาคารตามที่แจ้งไว้

5.วันและเวลาที่ไม่ได้รับค่าตอบแทน

การได้รับค่าตอบแทนพิจารณาจากชั่วโมงปฏิบัติงานจริงและหลักฐานการลงเวลาเท่านั้น วันหรือกรณีต่อไปนี้ ผู้ปฏิบัติงานจะไม่ได้รับค่าตอบแทน

• วันเตรียมสอบ

• วันสอบกลางภาค

• วันสอบปลายภาค

• วันหยุดสุดสัปดาห์

• วันหยุดนักขัตฤกษ์

• วันลา (หากลากิจ โปรดแจ้งล่วงหน้า 1 เดือน)

• วันที่ไม่ได้ปฏิบัติงานจริง

6.การลงเวลาปฏิบัติงาน

• ต้องลงเวลาเข้าและออกงานทุกครั้งที่ปฏิบัติงาน

• สามารถมาสายได้ไม่เกิน 15 นาที

• หากมาสายเกิน 15 นาที จะถูกหักเวลาตามระยะเวลาที่ไม่ได้ปฏิบัติงานจริง

• การคำนวณค่าตอบแทนยึดตามชั่วโมงทำงานจริง ไม่ใช่การเหมาจ่าย

• ต้องตรวจสอบความถูกต้องของเวลาในเอกสารรายงานก่อนส่งทุกครั้ง

7.การแจ้งลา

• หากติดเรียน ติดธุระ หรือป่วย สามารถแจ้งลาได้

• ควรแจ้งผู้ประสานงานหรือผู้รับผิดชอบให้ทราบล่วงหน้าโดยเร็วที่สุด

• ผู้ปฏิบัติงานจะไม่ได้รับค่าตอบแทนในวันที่ลา

• ต้องระบุวันลาในใบรายงานการปฏิบัติงานทุกครั้ง

• จำนวนวันลากิจสูงสุด 12 ครั้ง โปรดแจ้งลาล่วงหน้า 1 เดือน

8.การแต่งกาย

สามารถแต่งกายด้วยชุดนักศึกษาหรือชุดสุภาพ เช่น

• กางเกง: กางเกงยีนส์หรือกางเกงขายาวที่สุภาพ

• เสื้อ: เสื้อยืดสุภาพ เสื้อคอปก หรือเสื้อเชิ้ต

• รองเท้า: Crocs รองเท้าผ้าใบ หรือรองเท้าที่สุภาพและเหมาะสมกับการทำงาน

ควรเลือกเสื้อผ้าที่คล่องตัว สะอาด เรียบร้อย และเหมาะกับการให้บริการผู้เข้าอบรม